Grupa investitora koja drži dionice u Activision Blizzardu zove tvrtku odgovor na tužbu DFEH-a "neadekvatna" i napisala je pismo u kojem kaže vodstvu da mora učiniti više kako bi smirila krizu.
SOC Investment Group, bivša CtW Investment Group, kritizirala je Activision Blizzard u prošlosti. Još u lipnju, SOC je predvodio izazov prijedlogu izvršnog direktora Activision Blizzarda o plaćanju, u biti nazvavši smanjenje plaće od 50% od ranije ovog ljeta reklamnim trikom budući da je g. Kotick i dalje jedan od najpreplaćenijih izvršnih direktora u igrama.
Sada SOC izaziva reakciju Activision Blizzarda na priče o zlostavljanju koje se i dalje pojavljuju nakon tužbe kalifornijskog Odjela za pošteno zapošljavanje i stanovanje zbog navodnog nesigurnog radnog okruženja, nepoštene prakse zapošljavanja i diskriminacije na temelju spola i rase.
"Promjene koje je g. Kotick najavio ne idu ni približno dovoljno daleko da se pozabave dubokim, široko rasprostranjenim problemima s kapitalom, uključenošću i upravljanjem ljudskim kapitalom u tvrtki", napisao je izvršni direktor SOC-a Dieter Waizenegger u pismu koje je prvi objavio Axios.
U pismu se napominje da Activision Blizzard još nije promijenio način na koji tvrtka popunjava upražnjena mjesta u svom upravnom odboru ili višem rukovodstvu te da nisu napravljene nikakve promjene u plaćama rukovoditelja niti su poduzeti bilo kakvi potezi da se isplate plaće od rukovoditelja koji su "angažirali ili omogućio zlouporabe."
Povezano: Coca-Cola i državna farma "ponovno procjenjuju" Activision Blizzard partnerstva
Nadalje, SOC je osudio Activision Blizzard jer je angažirao Wilmer Hale, odvjetničku tvrtku notorno poznat po razbijanju sindikata. "Ova tvrtka ima izvrsnu reputaciju kao braniteljica bogatih i povezanih", dodao je Waizenegger, "ali nema evidenciju o otkrivanju nedjela, glavni istražitelj nema opsežno iskustvo u istraživanju uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mjestu, a opseg istrage ne rješava cijeli niz pitanja pravednosti koje g. Kotick priznaje."
Waizenegger je kasnije predložio da bi Activision Blizzard trebao povući zaostale plaće i bonuse od rukovoditelja za koje se utvrdi da su omogućili zlouporabu, izvršiti "reviziju kapitala" u cijeloj tvrtki kako bi se osigurala poštena i pravična plaća među radnicima, te također "povećati raznolikost i pravednost odbora dodavanjem žene direktorice – po mogućnosti onaj s poviješću zagovaranja marginaliziranih ljudi i zajednica – do kraja 2021., obvezujući se na rodnu ravnotežu u upravnom odboru do 2025. i rezervirajući barem jedno mjesto u upravnom odboru za kandidata kojeg odaberu sadašnji zaposlenici kao svog predstavnika."
U pismu se objašnjava da Upravni odbor Activision Blizzarda ima samo jednu obojenu osobu i dvije žene, a niti jedna osoba u Upravnom odboru nema iskustva kao dizajner igrica, koder ili tester. Ovaj nedostatak relevantnog radnog iskustva "natjerao ga je da se bori da odgovori na rastuću krizu za koju svi pokazatelji sugeriraju da se razvija već neko vrijeme."
Activision Blizzard još nije odgovorio na SOC-ovo pismo.
Sljedeći: Activision Blizzard ponovno tužen, ovaj put od strane svojih investitora
