MOBILENintendoPCPS4PS5SKIPTAXBOX ONEXBOX SERIES X/S

Bloomberg greinir frá upplýsingum um meint rándýr vinnuskilyrði Ubisoft frá yfir þremur tugum fyrrverandi og núverandi starfsmanna

Ubisoft

Bloomberg hafa greint frá nýjum ásökunum um meint rándýr vinnuaðstæður Ubisoft frá á þriðja tug fyrrverandi og núverandi Ubisoft starfsmanna.

We áður tilkynnt hvernig eftir fjölmargar ásakanir um kynferðisbrot, margir stjórnendur Ubisoft stóð niður við innri rannsóknir. Nafnlausir heimildarmenn ræddu einnig við aðra útsölustaði og lýstu vinnuandrúmsloftinu óskýrt á milli vinnu og tómstunda, sem að sögn leiða til rándýrrar hegðunar.

Nú greinir Bloomberg (í gegnum fyrrum Kotaku blaðamann Jason Schreier) frá fleiri ásökunum frá „meira en þrír tugir núverandi eða fyrrverandi starfsmanna Ubisoft“ um vinnuaðstæður kvenna hjá Ubisoft vinnustofum.

Eins og áður hefur verið greint frá, staðfestir Bloomberg ennfremur að mörg ný tilvik um kynferðisbrot, sem Ubisoft hefur fengið athygli á, hafi áður verið kynnt mannauðsmál árum áður. Þó að sum mál hafi leitt til aðgerða, voru flest (í orðum Bloomberg) „hunsuð, illa meðhöndluð eða grafið undan."

Tveir sem hafa aðgang að skýrslunum halda því fram að ásakanirnar hafi innihaldið allt frá „lúmsk form kynjamismuna“ við kynferðisofbeldi. Ásakanirnar um lélegt vinnuandrúmsloft náðu einnig til höfuðstöðvanna í París - lýst af Bloomberg sem „frat hús. "

Þeir sem ræddu við Bloomberg fullyrtu að starfsmenn og æðstu stjórnendur á ýmsum skrifstofum myndu opinberlega koma með kvenhatari eða kynþáttafordóma. Stjórnendur myndu einnig snerta starfsfólk á óviðeigandi hátt ásamt öðrum óæskilegum kynferðislegum framgangi.

Cindy Fitzpatrick, fyrrverandi meðlimur í PR deild Ubisoft á árunum 2005 til 2009, lýsti því hvernig stofnendur Ubisoft, forstjóra Yves Guillemot og fjórir bræður hans Christian, Claude, Gérard, Michel- enduðu með því að skapa andrúmsloft þar sem þeir voru ekki gerðir ábyrgir fyrir þeirra aðgerðir.

Þetta var að sögn „sérstaklega“ satt fyrir fyrrverandi skapandi liðsforingja Serge Hascoët, sem áður hafði verið greint frá sem aðalpersóna í Ubisoftmenningarvandamál“ og hafði "Eitraðasta hegðun í öllu fyrirtækinu." Fitzpatrick útskýrir hvernig stofnendur og langtímastarfsmenn, sem voru orðnir stjórnendur eins og Hascoët, voru að sögn „gullbörn. […] Sama hvað þeir gera, þeir virðast ósnertanlegir.“

Hascoët byrjaði sem prófunaraðili þegar Ubisoft var stofnað, og sem skapandi yfirmaður hefði vald til að gefa grænt ljós og breyta verkefnum. Að lokum fóru stofnendurnir að koma fram við hann eins og einn af fjölskyldunni. Sögur um hegðun Hascoët spanna að sögn yfir áratug, samkvæmt fullyrðingum um 10 manns sem unnu hjá Ubisoft á þeim tíma.

Hascoët myndi einnig að sögn „niðrandi“ kvenkyns starfsfólk undir honum, á meðan hann umkringdi sig körlum sem einnig höfðu verið sakaðir um ósæmilega hegðun. Þó nokkrir starfsmenn segist hafa verið hissa eða beinlínis hneykslaðir við að sjá svör Ubisoft, efuðust aðrir um að breytingar gætu átt sér stað í rekstri fyrirtækisins þegar þessi mál komu upp.

Sjö núverandi eða fyrrverandi starfsmenn sem ræddu við Bloomberg lýstu því hvernig forritarar myndu skipta á sögum um Hascoët var annað hvort sérvitur eða mun minna ókeypis lýsing. Þetta innihélt að hann hafi barið höfðinu í borðið til að sýna að honum leiðist eða væri óánægður. Hann myndi einnig að sögn „nöldra“ með því að tala í nöturlegum tón á fundum eða þegar starfsfólk gekk framhjá.

Konur hafa verið varaðar við því að fara að drekka með Hascoët eða félögum hans og hann er sagður hafa haldið viðskiptafundi á nektardansstöðum. Þetta síðastnefnda var eitthvað sem varamenn hans byrjuðu líka að gera. Konur sem neituðu að mæta á þessa fundi töldu starfsferil sinn þjáðst vegna þess, en karlar sem mættu fengu síðar stöðuhækkun.

Aðrir bentu einnig á hvernig hlutfall karla og kvenna innan Ubisoft er að sögn 4:1. Ellen Lee, sem starfaði í sjö ár hjá Ubisoft San Francisco við markaðssetningu og kynningu, sagði „Menningin þar er mjög erfið sem kona. Ef þú varst ekki hluti af strákaklúbbnum þá varstu bara að vinna hörðum höndum í útjaðrinum."

Aðrar aðgerðir Hascoët í embætti innihéldu einnig meint atvik á fundi þar sem kvenkyns kynnir fór á klósettið. Á meðan á þessu stóð sýndi Hascoët samstarfsfólki myndband af frönsku lagi sem lýsir kynferðislegum athöfnum með konu sem deildi nafni kynnandans. Hann þagði um leið og konan kom aftur inn í herbergið.

Sagt er að ritstjórnarheimilin hafi verið gerð að bróðurhúsi af Hascoët, með klámmyndböndum á tölvum, “ölvaðurhádegisverðar og margir óviðeigandi brandarar.

Bloomberg vitnar einnig í skýrslu franska dagblaðsins Liberation 10. júlí þar sem því er haldið fram að Hascoët hafi tjáð starfsfólki kynferðislega skýrar athugasemdir, neytt undirmenn til að drekka óhóflega og gefið samstarfsmönnum kökur sem þeir höfðu ekki hugmynd um að innihéldu marijúana. Kannabis er ólöglegt til einkanota í Frakklandi.

Það voru líka vandamál með annað starfsfólk. Fyrrum hönnuður Vercuiel hélt því fram að á meðan hópur starfsmanna í Búlgaríu væri að horfa á kerru fyrir Star Wars: The Force Awakens „Fólk sagði bara í sameiningu: „Hey, sjáðu, þetta er api“ þegar John Boyega birtist á skjánum. Fyrrverandi innkaupasérfræðingurinn Dawn Le var sagt af yfirmanni sínum í San Francisco að brosa meira, eða eiga á hættu að missa vinnuna.

Hvort tveggja var tilkynnt til mannauðs og að sögn var hunsað. “Þú kvartar yfir einhverju, það verður bara sópað undir teppið,“ Vercuiel sagði við Bloomberg.

Nina Stewart, fyrrverandi starfsmaður Ubisoft í þjónustuveri, fullyrðir á síðasta ári að yfirmaður hennar myndi lýsa líkama annarra kvenna á skýran hátt, á sama tíma og hún gerði niðrandi athugasemdir um kyn hennar og þyngd; jafnvel fyrir framan annað starfsfólk.

Þrátt fyrir að hafa rætt við mannauðinn tvisvar var henni í bæði skiptin sagt að „tala um það" með honum. Aðeins eftir þriðja sinn - og með stuðningi frá karlkyns vinnufélaga, var framkvæmdastjórinn fjarlægður. Í skiptum var Stewart að sögn gefið 200 dollara Visa gjafakort.

Sex fyrrverandi eða núverandi starfsmenn skrifstofu Ubisoft í Toronto báru fram álíka vítaverðar ásakanir. Þegar Rima Brek starfaði sem starfsmannastjóri til bráðabirgða (einnig varaforseti ritstjórnar eiginkonu Maxime Béland), voru tvö tilkynnt atvik á þeim tíma sögð hafa leitt til þess að fórnarlömbunum fannst þeim útskúfað og merkt sem „vandræðagemlingar“.

Béland er einnig sögð hafa verið illt í skapi, fjórir starfsmenn fullyrtu við Bloomberg að hann myndi jafnvel öskra á starfsfólk á fundum. Hann hafði einnig verið ákærður fyrir kæfa eina kvenkyns starfsmann í veislu. Á meðan sögunni var deilt meðal starfsfólks, fullyrti Kotaku þegar sagan varð almenningi á samfélagsmiðlum, var Béland rekinn þremur dögum síðar.

Tveir af fjórum aðilum sem ræddu Béland sögðust einnig hafa snert konur á óviðeigandi hátt í veislum og vinnuviðburðum. Kotaku fullyrti einnig frá nafnlausum heimildarmanni þeirra að hann myndi koma með óviðeigandi athugasemdir og stara á konur þegar þær gengu framhjá.

10 manns halda því fram að í höfuðstöðvunum í París myndi Tommy François (félagi Hascoët og 13 ára meðlimur Ubisoft) daðra opinskátt við undirmenn, gera samkynhneigða brandara og gefa óæskilegt nudd. Nýju starfsfólki var sagt að þessi hegðun væri "Tommy að vera Tommy."

Fimm manns sögðu Bloomberg að þeir hefðu tilkynnt François til starfsmannamála undanfarinn áratug; sumir í mörgum tilfellum. Þetta voru fyrir kynferðislegar tillögur og "Grípa kynfæra." Einn hélt því fram að þrátt fyrir að hafa skrifað forstjóranum tölvupóst um François hafi hann fengið stöðuhækkun skömmu síðar.

Ein kona sem vann í höfuðstöðvunum hélt því einnig fram að samstarfsmenn sendu henni kynferðisleg skilaboð og klámmyndbönd. François (yfirmaður hennar) sagðist einnig hafa beðið hana út í drykki “fjögur eða fimm” sinnum; sem hún hafnaði hverju sinni.

Sagt er að þessi atvik hafi öll verið tilkynnt til mannauðs, án árangurs. Þess í stað var hún að sögn beðin um að flytja til Ubisoft vinnustofu í öðru landi. Þegar hún gerði það heldur hún því fram að henni hafi verið sagt „þú getur ekki verið framleiðandi - þú ert kona“ reglulega. Hún hætti innan við ári eftir að hún flutti.

Meint afstaða Ubisoft hafði einnig áhrif á leiki þeirra, eins og Bloomberg útskýrir með dæmum um Assassin's Creed leiki þar sem kvenkyns söguhetjum virðist vera hafnað í þágu karlkyns.

Snemma útgáfur af Assassin's Creed Syndicate að sögn (samkvæmt þremur mönnum sem unnu að leiknum) hafði jafnan skjátíma fyrir söguhetjurnar Jacob og Evie. Lokaafurðin hafði (í orðum Bloomberg) Jacob „ráðandi“ í leiknum. Snemma áætlanir fyrir Assassin's Creed Origins Einnig hefði Bayek drepið snemma í sögunni, þar sem eiginkona hans Aya tók við.

Assassin's Creed Odyssey upphaflega var lagt til að Kassandra yrði eina leikjanlega karakterinn fram yfir Alexios, þar sem úrslitaleikurinn gaf leikmönnum val á milli þeirra tveggja.

Þessar breytingar eru að sögn til marks um kynjamismuninn sem er „inrótgaður“ í Ubisoft, að sögn fyrrverandi og núverandi starfsmanna. Þessar tilskipanir komu að sögn annað hvort frá Ubisoft eða Hascoët; báðir staðhæfðir að kvenkyns söguhetja myndi ekki selja leikinn.

Starfsfólk fullyrti einnig að þeir myndu gera stórar málamiðlanir á öðrum sviðum til að koma í veg fyrir breytingar á öðrum, eða beinni afpöntun. Hascoët er sagður hata línulega frásögn og klippimyndir. Þetta leiddi til þess að rithöfundar að sögn settu inn sterkar karlkyns leiðir til „afvegaleiða“ hann frá frumefnum sem hann hefði annars hatað.

Bloomberg setur sökina á stærstu flopp Ubisoft árið 2019; Deildin 2 og Ghost Recon Breakpoint, beint við fætur Hascoët. Með því að vitna í svipuð þemu þeirra (“stórt, opið umhverfi sem gefur leikmanninum lista yfir verkefni sem þarf að framkvæma og eftirlitsstöðvar til að hreinsa“), og hlutabréf Ubisoft lækkuðu um 40% það ár.

Vegna þessa var ritstjórnin endurskoðuð, að sögn með sjö starfsmönnum sem gerður var að varaforsetum undir stjórn Hascoët, en dreifði áhrifum sínum yfir verkefni fyrir fjölbreyttari leiki og hugmyndir. Hins vegar voru þeir Béland og François. Allir þeir sem fengu stöðuhækkun voru líka karlar.

Fyrrverandi frásagnarhönnuður Ubisoft, Kim Belair, leggur kjarna málsins til þess að Ubisoft sé fjölskyldurekið fyrirtæki, þar sem allir í æðri valdastöðum eru svo nærri annarri. „Allt hugarfar fyrirtækisins verður að breytast. Þessir vondu leikarar fengu að vera til í þessu kerfi. Við verðum að endurmeta þetta kerfi. Við verðum að skoða hvers vegna þessi menning er til.“

Bæði talsmaður Ubisoft og fyrrverandi stjórnendur Ubisoft neituðu að tjá sig; hið síðarnefnda þrátt fyrir nokkrar beiðnir.

Mynd: twitter

Original grein

Dreifa ást
Sýndu meira

tengdar greinar

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *

Til baka efst á hnappinn