Блумберг известија за нови наводи за наводните предаторски работни услови на Ubisoft од над триесетина поранешни и сегашни вработени во Ubisoft.
We претходно пријавени како после бројни обвинувања за сексуално недолично однесување, повеќе директори на Ubisoft се откажа за време на внатрешните истраги. Анонимни извори разговараа и со други медиуми, опишувајќи дека работната атмосфера ја замаглува границата помеѓу работата и слободното време, што наводно води до грабливо однесување.
Сега Блумберг (преку поранешниот новинар на Kotaku Џејсон Шрајер) известува повеќе наводи од „Повеќе од триесетина сегашни или поранешни вработени во Ubisoft“ за условите за работа на жените во студиото Ubisoft.
Како што претходно беше објавено, Блумберг дополнително потврдува дека многу нови случаи на сексуално недолично однесување кои му биле доставени на вниманието на Ubisoft биле претходно изнесени пред човечките ресурси години пред тоа. Додека некои случаи резултираа со акција, повеќето беа (според зборовите на Блумберг) “игнорирани, погрешно постапувани или поткопани."
Две лица со пристап до извештаите тврдат дека во обвиненијата има сè од „суптилни форми на сексизам“ до сексуален напад. Обвинувањата за лошата работна атмосфера се проширија и до седиштето во Париз - опишано од Блумберг како „фрат куќа".
Оние кои зборуваа за Блумберг тврдеа дека низ различни канцеларии персоналот и високите директори отворено ќе даваат мизогински или расистички коментари. Директорите, исто така, несоодветно би го допирале персоналот заедно со други несакани сексуални достигнувања.
Синди Фицпатрик, поранешен член на Одделот за односи со јавноста на Ubisoft помеѓу 2005 и 2009 година, опиша како основачите на Ubisoft- извршниот директор Ив Гилемот и неговите четворица браќа Кристијан, Клод, Жерар, Мишел- на крајот создале атмосфера каде што не биле повикани на одговорност за нивните дејства.
Ова беше наводно „особено“ важи за поранешниот креативен офицер Серж Хаскоет, кој претходно беше пријавен како главна фигура во „Ubisoft“проблеми со културата“ и имаше „Најтоксичното однесување во целиот бизнис“. Фицпатрик објаснува како, наводно, основачите и долгогодишниот персонал станале извршни директори како Хаскоите „Златни деца. [...] Што и да прават, изгледаат недопирливи“.
Hascoët започна како тестер кога беше основан Ubisoft, и како креативен службеник ќе има моќ да зелено светло и да менува проекти. На крајот, основачите почнаа да го третираат како некој од семејството. Според тврдењата на 10 луѓе кои работеле во Ubisoft во тоа време, приказните за однесувањето на Hascoët, наводно, се протегаат повеќе од една деценија.
Хаскоите, исто така, наводно би „понижуваат“ Женски персонал под него, додека се опкружуваше со мажи кои исто така беа обвинети за предаторско однесување. Додека неколку вработени велат дека биле изненадени или целосно шокирани кога ги видоа одговорите на Ubisoft, други се сомневаа дека може да дојде до промена кога бизнисот ќе го водат одговорните кога се случија овие проблеми.
Седум сегашни или поранешни вработени кои зборуваат за Блумберг опишаа како програмерите ќе ги заменат приказните за Хаскоите беше или ексцентричен, или многу помалку комплементарни описи. Ова вклучуваше тој наводно удирајќи ја главата во масата за да покаже дека му е здодевно или несреќно. Тој, исто така, наводно би „грчи“ со зборување со жесток тон за време на состаноците или додека персоналот поминувал.
Жените, наводно, биле предупредени да не одат да пијат со Хаскоите или неговите соработници, а тој наводно одржувал деловни состаноци во стриптиз клубови. Последново беше нешто што почнаа да го прават и неговите заменици. Жените кои одбиле да присуствуваат на овие состаноци чувствувале дека нивните кариери страдале поради тоа, додека мажите кои присуствувале подоцна ќе бидат унапредени.
Други, исто така, истакнаа како соодносот меѓу мажи и жени во Ubisoft е наводно 4:1. Елен Ли, која работеше седум години во Ubisoft San Francisco во маркетинг и промоција, изјави „Таму културата е навистина тешка како жена. Ако не бевте дел од клубот на момчиња, само работевте напорно на периферијата“.
Другите дејствија на Hascoët на функцијата, исто така, вклучуваа наводен инцидент за време на состанокот каде водителката отиде во тоалетот. За време на ова, Hascoët на колегите им покажа видео од француска песна во која се опишуваат сексуални дејствија со жена која го сподели името на водителот. Тој подзастана токму кога жената се врати во собата.
Редакцијата, наводно, била обликувана во фрат куќа од Хаскоите, со порнографски видеа на компјутери“,пријатна“ ручеци и многу несоодветни шеги.
Блумберг, исто така, цитираше извештај од 10-ти јули на францускиот весник Либерасион, во кој се тврди дека Хаскоите давал сексуално експлицитни коментари на персоналот, ги принудувал подредените да пијат прекумерно и им давал колачи на колегите за кои не знаеле дека содржат марихуана. Канабисот е нелегален за лична употреба во Франција.
Имаше проблеми и со другиот персонал. Поранешниот дизајнер Веркујел тврдеше дека додека група вработени во Бугарија гледале приколка за Star Wars: The Force Awakens „Луѓето само колективно кажаа „Еј, види, тоа е мајмун“ кога Џон Бојега се појави на екранот. На поранешната специјалистка за набавки, Доун Ле, нејзиниот менаџер во Сан Франциско ѝ кажал да се насмее повеќе или да ризикува да ја изгуби работата.
И двајцата биле пријавени кај човечки ресурси и наводно биле игнорирани. “Се жалите за нешто, тоа само се забива под тепих“, изјави Веркуел за Блумберг.
Поранешната вработена во службата за корисници на Ubisoft, Нина Стјуарт, минатата година тврди дека нејзиниот менаџер на експлицитен начин ги опишувал телата на другите жени, додека давала погрдни коментари за нејзиниот пол и тежина; дури и пред другите вработени.
И покрај тоа што двапати разговарала со човечките ресурси, и во двата наврати наводно и било кажано да „зборувај го" со него. Само по трет пат - и со потврда од машки колега, менаџерот беше отстранет. Во замена, на Стјуарт наводно му била дадена компензаторна картичка за подарок Visa од 200 долари.
Шест поранешни или сегашни вработени во канцеларијата на Ubisoft во Торонто изнесоа слични очајни обвинувања. Кога Рима Брек дејствуваше како привремен директор за човечки ресурси (исто така и сопругата на потпретседателот на редакцијата Максим Беланд), два пријавени инциденти за тоа време, наводно, резултирале жртвите да се чувствуваат дека биле отпуштени после, и етикетирани како „немирници“.
Беланд, исто така, наводно имал непријатен темперамент, четворица вработени тврделе за Блумберг дека тој дури и ќе вреска по персоналот на состаноците. Тој исто така беше обвинет за гушење на една вработена за време на забава. Додека приказната била споделена меѓу персоналот, Котаку тврди дека кога приказната станала јавно позната на социјалните мрежи, Беланд бил отпуштен три дена подоцна.
Двајца од четворицата луѓе кои разговараа за Беланд тврдеа дека тој несоодветно допирал жени на забави и работни настани. Котаку, исто така, од нивниот анонимен извор тврдеше дека ќе дава несоодветни коментари и ќе зјапа во жените додека поминуваат покрај нив.
10 луѓе тврдат дека во седиштето во Париз Томи Франсоа (соработник на Хаскоите и 13-годишен член на Ubisoft) отворено флертувал со подредените, правел хомофобични шеги и давал несакани масажи. На новиот персонал, наводно, им било кажано дека ова однесување е „Томи е Томи“.
Пет лица изјавија за Блумберг дека го пријавиле Франсоа кај човечките ресурси во изминатата деценија; некои во повеќе наврати. Овие беа за сексуални запросувања и „Зграпчување на гениталиите“. Еден тврдеше дека и покрај тоа што му напишал е-пошта на извршниот директор за Франсоа, тој бил унапреден набргу потоа.
Една жена која работела во централата исто така тврдела дека колегите и праќале сексуално експлицитни пораки и порнографски видеа. Франсоа (нејзиниот претпоставен) исто така, наводно, ја замолил да излеземе на пијалок.четири или пет" времиња; што таа го отфрлаше секој пат.
Сите овие инциденти, наводно, биле пријавени кај човечките ресурси, без успех. Наместо тоа, таа наводно во еден момент била замолена да се пресели во студио на Ubisoft во друга земја. Кога го стори тоа, таа тврди дека и било кажано „не можеш да бидеш продуцент - ти си жена“ на честа основа. Таа дала отказ помалку од една година откако се преселила.
Наводниот став на Ubisoft, исто така, влијаеше на нивните игри, како што објаснува Блумберг со примери на Убиец на верата игри каде женските протагонистки се навидум отфрлени во корист на машките.
Рани верзии на Assassin's Creed Syndicate наводно (според тројца луѓе кои работеле на играта) имале еднакво време на екранот за протагонистите Џејкоб и Еви. Финалниот производ имаше (според зборовите на Блумберг) Џејкоб „доминира“ во играта. Раните планови за Потекло на атентатот на убиецот исто така, Бајек ќе го убиеше рано во приказната, а неговата сопруга Аја ја презеде функцијата.
Одисеја на Assassin's Creed првично беше предложено Касандра да биде единствениот лик што може да се игра над Алексиос, при што последната игра им даваше на играчите избор помеѓу двете.
Овие промени, наводно, укажуваат на сексизмот „вкоренет“ во Ubisoft, според поранешните и сегашните вработени. Овие директиви, наводно, дошле или од Ubisoft или од Hascoët; и двете наведувајќи дека женскиот лик нема да ја продаде играта.
Персоналот, исто така, тврдеше дека ќе направат големи компромиси во други области за да спречат промени во други или целосно откажување. Наводно, Хаскоите го мразеле линеарното раскажување приказни и сцените. Ова резултираше со писатели кои наводно ставаат силни машки води до „одвлекува вниманиетоНего од елементи што инаку би ги мразел.
Блумберг ја префрла вината за најголемите пропусти на Ubisoft во 2019 година; Дивизија 2 Духовна реконска точка на прекин, точно пред нозете на Хаскоите. Цитирајќи ги нивните слични теми (“големи, отворени околини што му даваат на играчот листа на задачи што треба да ги исполни и контролни точки што треба да ги исчисти“), а акциите на Ubisoft паднаа за 40% таа година.
Поради ова, редакцискиот оддел беше ремонтиран, наводно со седум членови на персоналот унапредени во потпретседатели под Хаскоите, притоа дистрибуирајќи го неговото влијание врз проектите за поразновидни игри и идеи. Сепак, меѓу нив беа и Беланд и Франсоа. Сите унапредени беа и мажи.
Поранешниот наративен дизајнер на Ubisoft, Ким Белер, ја става суштината на проблемот во Ubisoft да биде семеен бизнис, при што сите на повисоки позиции на моќ се толку блиску до еден друг. „Целиот начин на размислување на компанијата мора да се промени. На овие лоши актери им беше дозволено да постојат во овој систем. Мораме да го преиспитаме овој систем. Мораме да погледнеме зошто постои оваа култура“.
И портпаролот на Ubisoft и поранешните директори на Ubisoft, наводно, одбиле да коментираат; вториот и покрај неколкуте барања.
Слика: Twitter
