Несколько руководителей Ubisoft ушли в отставку; после того, как компания начала внутреннее расследование в связи с обвинениями многих руководителей в сексуальных домогательствах.
21 июня стример Дэни Портер Бриджес («МатронЭдна») заявила в твиттере, что она и Assassin's Creed Valhalla креативный директор Ашраф Исмаил был в отношениях год "включить и выключить," несмотря на то, что Исмаил женат [1, 2, 3, 4].
В предполагаемых текстовых сообщениях Исмаил утверждал, что он разведен, но публично носил обручальное кольцо, чтобы не расстраивать его «традиционныйБлижневосточная семья. Он якобы также отказался звонить напрямую, использовать FaceTime или отправлять посылки к нему домой (вместо того, чтобы идти к нему в офис).
Мотивация Бриджеса, по-видимому, возникла после того, как она узнала, что Исмаил замужем, и чтобы не допустить, чтобы другие попались на подобный предполагаемый обман. После того, как эти утверждения были обнародованы, Исмаил якобы умоляла Бриджес удалить ее твиты [1, 2, 3].
Хотя аккаунт Исмаила в Твиттере защищенный на момент написания, Eurogamer сообщил, что 25 июня он объявил, что уходит с поста креативного директора компании Assassin's Creed Valhalla.
По сообщениям, Исмаил заявил, что уходит в отставку. «Правильно решать личные проблемы в моей жизни». Продолжая, Исмаил заявил «Жизни моей семьи и моей собственной разрушены. Мне очень жаль, что все пострадали от этого. Сотни талантливых, увлеченных людей стремятся создать для вас опыт, который не заслуживает того, чтобы с ним ассоциироваться. Я желаю им всего наилучшего."
Ubisoft заявила Eurogamer «Ашраф Исмаил покидает проект, чтобы уйти в отпуск. Команда разработчиков стремится предоставить отличную игру в Assassin's Creed Valhalla ».
Обвинения в адрес Исмаила появились в то время, когда других разработчиков, издателей и руководителей отрасли обвиняли в ненадлежащем или оскорбительном поведении [1, 2, 3]. Среди них были обвинения, выдвинутые Кэтрин Джонстон 22 июня [1, 2], обвинив тогдашнего менеджера по маркетингу бренда Ubisoft Андриена Гбиниги в изнасиловании.
Одна женщина утверждала, что знает других предполагаемых жертв Гбиниджи, и поддержал претензии Джонстона. Другой, работавший в Ubisoft, утверждал, что обсудил этот вопрос со своими менеджерами, но «они отказались следить за этим.
В тот день Гбиниджи заявил, что эти обвинения ложны в удаленном Средняя пост. Гбиниджи утверждал, что не останавливался в отеле, где произошло нападение, и запросил видеонаблюдение из вестибюля и лифтов отеля вместе с предполагаемыми сообщениями между ними, начиная с платонических сообщений, прежде чем Гбиниджи заявил, что они не были указаны «красные флаги», Что заставило его избегать контакта с ней.
«Мы глубоко обеспокоены этими обвинениями», Представитель Ubisoft заявил, что GamesIndustry.biz на июнь 24th. «Мы очень серьезно относимся к любым обвинениям в жестоком обращении или домогательствах и очень внимательно изучаем обвинения, чтобы определить дальнейшие шаги».
22 июня Джон Сильвестр также обвинил тогдашнего заместителя директора Ubisoft по связям с общественностью Stone Chin (вместе с Алексом Мамни из Logitech, Экран Rant отчеты) о бытии «Сексуальные хищники». Сильвестр не уточнил, был ли он сам жертвой, заявив, что «Я не собираюсь называть имена жертв, потому что они не должны быть теми, кто это скажет. И таких же сотни, как и они ».
Джей Асеведо также утверждал, что он сказал руководству Ubisoft San Francisco их опасения по поводу Чина, которые были проигнорированы. «Возможно, Ubisoft SF теперь поверит мне, когда я тогда предложил исследовать Stone Chin. Сомнительные способы общения на мероприятиях + одна ситуация, обнаруженная жертвой. Вспомните, как в то время я сказал одному из моих коллег «быть осторожным и никогда не оставаться с ним в одиночестве».
Другой пользователь Twitter, отвечая Асеведо, заявил, что Ubisoft San Francisco сделала «Сознательный выбор игнорировать множество проблемного поведения на всех уровнях маркетинга».
25 июня Ubisoft выпустила заявление, обращаясь к обвинениям, и как они начали расследование по ним с «Специализированные внешние консультанты».
«Что касается недавних обвинений, выдвинутых против некоторых членов команды Ubisoft: мы хотим начать с извинений перед всеми, кого это коснулось - мы искренне сожалеем. Мы стремимся создать инклюзивную и безопасную среду для наших команд, игроков и сообществ. Ясно, что в прошлом мы этого не достигли. Мы должны добиться большего.
Мы начали с расследования обвинений при поддержке специализированных внешних консультантов. Исходя из результатов, мы полностью готовы принять все необходимые дисциплинарные меры. Поскольку эти расследования продолжаются, мы не можем давать дальнейшие комментарии. Мы также проверяем наши существующие политики, процессы и системы, чтобы понять, где они вышли из строя, и убедиться, что мы можем лучше предотвращать, обнаруживать и наказывать ненадлежащее поведение.
В ближайшие дни мы поделимся с нашими командами дополнительными мерами, которые мы внедряем. Наша цель - создать среду, которой могут гордиться наши сотрудники, партнеры и сообщества, - такую, которая отражает наши ценности и безопасна для всех ».
Bloomberg сообщил 26-го, что вице-президенты Томми Франсуа и Максим Беланд были отправлены в административный отпуск среди (по словам Bloomberg) «Несколько других сотрудников» в рамках расследования Ubisoft.
Ни один из руководителей не ответил на запросы Bloomberg о комментариях. Представитель Ubisoft Стефани Манье сообщила Bloomberg: «Они [так в оригинале] находятся в стадии расследования, поэтому в настоящее время мы не даем никаких комментариев.
Business Insider сообщил 28 июня, что генеральный директор Ubisoft Ив Гийемо заявил во внутреннем электронном письме (полученном Business Insider), что он: «глубоко затронут”Сообщениями, которые он прочитал от сотрудников на внутреннем веб-сайте обмена сообщениями Ubisoft Mana. Он также заявил, что будет «Лично следить за каждой из описанных ситуаций».
Гийемо объяснил, что он просил «в компании будет создана многопрофильная рабочая группа”При поддержке «Внешний партнер» чтобы помочь разобраться с подобными обвинениями в будущем. Группа будет «должны предлагать более эффективные решения и инструменты для незамедлительного и беспристрастного обнаружения, сообщения и разрешения любых инцидентов или серьезных проблем ».
Группа также приступит к организации встреч фокус-групп для получения отзывов от сотрудников Ubisoft, где Гиллемо заявляет, что он «Будет регулярно участвовать в этих сессиях обмена».
2 июля Ubisoft опубликовала еще одно заявление, на этот раз от Guillemot. Названный «Изменения начинаются сегодня , в нем описаны внутренние изменения Ubisoft. К ним относится решение Guillemot «Пересмотреть состав редакционного отдела, трансформировать наши кадровые процессы и улучшить подотчетность всех менеджеров по этим вопросам».
Гийемо также назначил Лидвин Зауэр (директор по проектам в лаборатории стратегических инноваций) новым руководителем отдела культуры на рабочем месте. Также будет «Сеансы прослушивания сотрудников»(Возможно, те же, что упомянуты во внутреннем электронном письме выше), и глобальный опрос сотрудников.
«онлайн-платформа конфиденциального оповещения»Также был создан для сотрудников и«внешние лица" сообщить «Домогательства, дискриминация и другие виды ненадлежащего поведения, в том числе нарушающие наш Кодекс честного поведения». Платформа администрируется Whispli, отчеты проверяются «Комитет КСО и юридических экспертов».
Внешняя консалтинговая фирма также будет привлечена для аудита политик и процедур Ubisoft, используя отзывы вышеупомянутого опроса и сеансов прослушивания. «Моя цель - обеспечить лучшие в своем классе политики и процедуры Ubisoft», - констатирует Гиймо. «Мы будем делиться результатами аудита и последующими изменениями, которые будут внесены по мере их появления».
Наконец, в заявлении Гиймо обсуждается создание нового «Руководитель отдела разнообразия и инклюзивности», Который будет подчиняться непосредственно Guillemot. «Я стремлюсь к повышению разнообразия в организации, в том числе во всех наших управленческих командах».
«Эти конкретные действия - только начало глубоких изменений на всех уровнях», Гийемо объясняет. «Я убежден, что все вместе мы создадим лучшую Ubisoft на благо всех».
Хроника видеоигр (VGC) сообщил 12 июля, что два руководителя Ubisoft подали в отставку со своих должностей. В их число входят управляющий директор канадских студий Ubisoft Яннис Маллат и глобальный руководитель отдела кадров Сесиль Корне.
Ubisoft заявила «Недавние обвинения, выдвинутые в Канаде против нескольких сотрудников, не позволяют [Маллату] оставаться на этой должности». Далее они объяснили, что реструктурируют свою команду кадров. «Чтобы адаптировать его к новым вызовам индустрии видеоигр».
Французская газета Liberation (через GamesIndustry.biz, все последующие переводы, выполненные GamesIndustry.biz) также сообщили о дополнительном руководящем составе, который ушел в отставку в тот же день; креативный директор Серж Хаскоэ. Говорили, что он был главной фигурой в «проблемы культуры,»С одним анонимным источником, сообщающим Liberation, что он «Самое токсичное поведение во всем бизнесе».
14 июля GamesIndustry.biz углубился в изобличающий отчет Liberation, в котором анонимные источники утверждали, что проблемы, связанные с человеческими ресурсами, игнорировались в течение многих лет. Сотрудники отдела кадров, как сообщается, сообщили тем, кто подал им жалобу, комментарии, такие как «Они креативщики, вот как они работают», и «Если ты не можешь работать с ним, возможно, тебе пора идти».
Корнет якобы также пытался «очистить имя HR»И отстранить человеческие ресурсы от выполнения своих обязанностей после того, как обвинения стали достоянием гласности. А «Высокий рейтинг» Сотрудник по имени Роман рассказал Liberation «Во время встречи присутствовали все отделы, чья функция заключается в обеспечении безопасной рабочей среды, разнообразия и вовлеченности, и там мне сказали, что с них необходимо снять все обязанности».
Они описали еще один вызов 90 менеджеров по персоналу как "гротеск." «Начальник отдела кадров из Монреаля вмешался и сказал:« Эти статьи несправедливы, и если Ив не поделится публичным заявлением, оправдывающим HR, это просто, я оставлю Ubisoft с половиной моей команды ». После этого весь его правый штаб выстроился в очередь: «Согласен», «Согласен»… »
«Это было безумием», - сказал Роман. «Наши обсуждения приняли странный оборот, ряд HR представили себя жертвами. Даже если вы можете абсолютно понять, что не все HR-отделы виновны в скрытом токсическом поведении, это все равно является коллективным провалом ».
Сотрудник отдела кадров сообщил Liberation, что из всех недавних претензий, направленных в отдел кадров, половина из них уже была подана им ранее. Четверть была связана с Хаскоэтом или членами редакционной группы, которую он возглавлял. Его также называли женоненавистником и гомофобом.
Другой источник утверждал, что руководители Ubisoft пытались устранить проблемы до тех пор, пока они не были оставлены. Попытки создать кодекс поведения в 2015 году также были (по словам GameIndustry.biz) «Разбавленный»Менеджерами по персоналу.
Это включало удаление пунктов о том, что произойдет, если менеджер будет обвинен в преследовании; считается «Слишком пессимистичен, и тогда сотрудники поверит, что это может произойти.
Один источник утверждал, что анонимное сообщение о преследовании было использовано за два года до сообщения о коррупции в Ubisoft. Питч, чтобы использовать его для жалоб о домогательствах, отклонил Корнет.
"Уважение в Ubisoft«Подразделение, созданное 22 июня для работы с сообщениями о преследованиях, с момента своего создания якобы получило более 100 дел, включая случаи издевательств и изнасилований. Под следствием якобы находятся 20 человек.
Один источник утверждал, что Корнет заявил: «Ив не возражает против токсичной команды менеджеров до тех пор, пока результаты, получаемые от этих менеджеров, превышают их токсичность ». Источник также утверждал, что Корнет также сказал, что Ubisoft считает «При третьем или большем шансе, если это ключевой персонал».
Другой источник по имени Екатерина сказал, что Гиймо серьезно отнесся к недавним обвинениям и хотел бы быть в курсе всех дел. Однако после LiberationВ первой статье от 1 июля некоторые менеджеры Ubisoft якобы назвали новые действия охотой на ведьм. "Крайний".
GamesIndustry.biz также углубился в отчет Журнал де Монреаль. Анонимный сотрудник заявил, что работал над «Far Cry принесла мне два выгорания, психологические домогательства, сексуальные домогательства, сексизм, унижение, и человеческие ресурсы никогда не соизволили меня выслушать.”[Перевод: Google Translate].
Сюда входили комментарии по поводу ее телосложения, неприемлемые приглашения от художественного руководителя студии и шантаж, стоивший ей повышения по службе. Работа в студии Ubisoft на 3000 человек была описана как «Климат террора». Анонимный источник даже по-прежнему опасался последствий для ее карьеры.
Десятка других источников рассказали Le Journal de Montréal похожие истории. А «Давний сотрудник» заявил, что сексизм Ubisoft был «Что-то эндемичное, и не только в Монреале». Она утверждала, что руководитель группы сказал ей, что ее наняли, потому что она была "милый," и что удивительно, что она хорошо справлялась со своей работой.
Сотрудник также утверждал, что было «Нет возможности продвижения. После девяти лет работы в индустрии мне платили меньше, чем людям, вернувшимся два года назад ».
Сообщалось также о размывании рабочего места и досуга, что якобы привело к хищническому поведению. Персонал покупал пиво в 4:XNUMX в пятницу, а во время зимней вечеринки сотрудник утверждает, что ей регулярно щипали ягодицы и грудь, когда она переходила из одного здания в другое.
«К сожалению, в Ubisoft люди, которые поступают неправильно, защищены. Часто это люди, занимающие высокие посты, и если мы идем к сотрудникам отдела кадров или к нашим менеджерам, обычно они ничего не делают », она объяснила.
Наконец она заявила «Если есть беспокойство, целевой человек получает повышение. А если вы зададите вопросы о справедливой оплате труда, вам просто скажут, что вы можете уменьшить свои обязанности, чтобы у вас было меньше стресса. Здесь я оставил Ubisoft ».
Изображение: Twitter
