Spoločnosť Sony je dnes v centre pozornosti, pretože sa ukázalo, že spoločnosť je žalovaná bývalým bezpečnostným analytikom PlayStation IT za diskrimináciu na základe pohlavia a neoprávnené ukončenie pracovného pomeru. Žalobu podala Emma Majo z Kalifornie, ktorá tvrdí, že divízia PlayStation spoločnosti Sony opakovane obchádzala ženy kvôli povýšeniu a tiež porušila americký zákon o rovnakom odmeňovaní tým, že neodškodňovala ženy a osoby, ktoré sa identifikujú ako ženy za rovnaký plat. hodnotiť ako muži. Celá dokumentácia k žalobe si môžete prečítať tu.
Sony nedávno oslávilo prvé výročie PS5
Emma Majo sa tiež snaží zmeniť žalobu na hromadnú žalobu proti Sony, aby sa jej mohlo zúčastniť viac žien, ktoré pracovali alebo pracujú v Sony. Emma uviedla, že je presvedčená, že bola prepustená za to, že hovorila o rodovej diskriminácii počas práce v Sony, hoci oficiálnym dôvodom je, že ju prepustili z dôvodu zatvorenia oddelenia. Emma tvrdí, že nikdy nebola súčasťou oddelenia, ktoré bolo zatvorené.
To bolo oznámené len koncom minulého týždňa Šéf PlayStation Jim Ryan kritizoval škandály Activision v internom e-maile uvádza, že Activision „neurobil dosť na to, aby riešil hlboko zakorenenú kultúru diskriminácie a obťažovania“. Teraz, keď je spoločnosť Sony predmetom súdneho sporu týkajúceho sa diskriminácie na základe pohlavia, budú oči upreté na Jima Ryana a spoločnosť, aby videli, ako reagujú na túto vážnu otázku a tvrdia. Herný priemysel prechádza dôležitým momentom, keď sa problémy diskriminácie a obťažovania dostávajú na svetlo. CEO Activision Blizzard Bobby Kotick bol obvinený o diskriminačnom správaní v spoločnosti. Medzi ďalšie významné spoločnosti, ktoré boli v minulosti obvinené z diskriminácie a obťažovania, patria škubnutí, Ubisoft, Riot Gamesa celý rad ďalších.
Spoločnosť Sony bola kontaktovaná so žiadosťou o vyjadrenie k tejto žalobe.
zdroj: Axios
