Pothuajse 1,000 punonjës aktualë dhe ish-punonjës të Activision Blizzard kanë nënshkruar një letër ku dënojnë përgjigjen e kompanive ndaj padisë së tyre për sulm seksual dhe diskriminim si "I neveritshëm dhe fyes".
Siç u raportua më parë, Departamenti i Punësimit dhe Strehimit në Kaliforni përfundoi një hetim dyvjeçar. Gjetjet e tyre çojnë në ngritjen e një padie kundër Activision Blizzard për "frat djalëNgacmimi seksual i stilit, i cili mund të ketë çuar në një grua që ka kryer vetëvrasje në një udhëtim në kompani dhe diskriminim për gratë që paguhen më pak dhe promovohen më rrallë dhe pas periudhave më të gjata kohore.
Activision Blizzard deklaroi se ndërsa “Nuk ka vend në kompaninë apo industrinë tonë, apo ndonjë industri, për sjellje të pahijshme seksuale apo ngacmime të çfarëdo lloji.” ata ndjenë raportin kalifornian " përfshin përshkrime të shtrembëruara, dhe në shumë raste të rreme, të së kaluarës së Blizzard.” Një email i brendshëm nga ekzekutivi i Activision, Frances Townsend i përshkroi akuzat si "Faktikisht e pasaktë, e vjetër dhe jashtë kontekstit."
tani, Bloomberg raporton se letra e hapur u shpërnda në 26 korrik, përveç punonjësve aktualë dhe të mëparshëm që folën për të mbështetur pretendimet e padisë dhe për të ndarë pretendimet e tyre. Sipas punonjësve të Blizzard që folën në mënyrë anonime për Bloomberg, disa kanë qenë “Tymosje dhe shtyrje kundër asaj që ata i shohin si ankesa legjitime kundër kulturës së kompanisë” (sipas fjalëve të Bloomberg).
Letra dënon deklaratat e Activision Blizzard si nënvlerësim të punonjësve, duke dëmtuar përpjekjet për barazi në të gjithë kompaninë dhe industrinë e lojërave, dhe duke vendosur dyshime dhe dyshime mbi ato viktima që bëjnë akuza. Ai kërkon gjithashtu deklarata zyrtare “që njohin seriozitetin e këtyre akuzave dhe tregojnë dhembshuri për viktimat e ngacmimeve dhe sulmeve.”
Më poshtë mund ta gjeni letrën e plotë.
"Për Drejtuesit e Activision Blizzard,
Ne, të nënshkruarit, biem dakord që deklaratat nga Activision Blizzard, Inc. dhe këshilltari i tyre ligjor në lidhje me padinë e DFEH, si dhe deklarata e brendshme pasuese nga Frances Townsend, janë të neveritshme dhe fyese për të gjithë ata që ne besojmë se kompania jonë duhet të mbështesë. Për ta thënë qartë dhe pa mëdyshje, vlerat tona si punonjës nuk pasqyrohen me saktësi në fjalët dhe veprimet e udhëheqjes sonë.
Ne besojmë se këto deklarata kanë dëmtuar kërkimin tonë të vazhdueshëm për barazi brenda dhe jashtë industrisë sonë. Kategorizimi i pretendimeve që janë bërë si "të shtrembëruara dhe në shumë raste të rreme" krijon një atmosferë kompanie që nuk i beson viktimat. Ai gjithashtu hedh dyshime mbi aftësinë e organizatave tona për t'i mbajtur abuzuesit përgjegjës për veprimet e tyre dhe për të nxitur një mjedis të sigurt për viktimat që të shfaqen në të ardhmen. Këto deklarata e bëjnë të qartë se lidershipi ynë nuk po i vë vlerat tona në plan të parë. Nevojiten korrigjime të menjëhershme nga niveli më i lartë i organizatës sonë.
Drejtuesit e kompanisë sonë kanë pohuar se do të ndërmerren veprime për të na mbrojtur, por përballë veprimeve ligjore - dhe përgjigjeve zyrtare shqetësuese që pasuan - ne nuk besojmë më se drejtuesit tanë do ta vendosin sigurinë e punonjësve mbi interesat e tyre. Të pretendosh se kjo është një "padi vërtet e pameritë dhe e papërgjegjshme", ndërsa të shohësh kaq shumë punonjës aktualë dhe të mëparshëm të flasin për përvojat e tyre në lidhje me ngacmimet dhe abuzimet, është thjesht e papranueshme.Ne bëjmë thirrje për deklarata zyrtare që njohin seriozitetin e këtyre akuzave dhe tregojnë dhembshuri për viktimat e ngacmimeve dhe sulmeve. Ne i bëjmë thirrje Frances Townsend që t'i qëndrojë fjalës së saj për të dhënë dorëheqjen si Sponsor Ekzekutiv i Rrjetit të Grave Punonjëse të ABK-së, si rezultat i natyrës së dëmshme të deklaratës së saj. Ne i bëjmë thirrje ekipit të udhëheqjes ekzekutive të punojë me ne në përpjekje të reja dhe domethënëse që sigurojnë që punonjësit – si dhe komuniteti ynë – të kenë një vend të sigurt për të folur dhe për të dalë përpara.
Ne qëndrojmë me të gjithë miqtë, shokët dhe kolegët tanë, si dhe anëtarët e komunitetit tonë të përkushtuar, të cilët kanë përjetuar keqtrajtime ose ngacmime të çdo lloji. Nuk do të heshtim, nuk do të qëndrojmë mënjanë dhe nuk do të dorëzohemi derisa kompania që duam të jetë një vend pune ku të gjithë mund të ndihemi krenarë që jemi sërish pjesë. Ne do të jemi ndryshimi.”
Image: wikipedia
