Sjellja e pahijshme në industrinë e lojërave është gjithnjë e më shumë në qendër të vëmendjes pasi gjithnjë e më shumë kompani të njohura akuzohen për keqtrajtim të punonjësve. Shembulli më i spikatur për momentin është Blerja e Activision, aktualisht i përfshirë në një padi nga shteti i Kalifornisë mbi një mjedis pune me diskriminim dhe sjellje të pahijshme.
Activision Blizzard është larg nga i vetmi gjigant i industrisë që njerëzit kërkojnë të mbahet përgjegjës për vuajtjet e punonjësve të saj. Një kompani që së shpejti mund t'i bashkohet radhëve të të akuzuarve është Paradox Interactive, një titan në zhanrin e strategjisë së madhe që aktualisht po kalon trazira në më shumë se një mënyrë. Ndërsa asgjë nuk është ende e sigurt, paradoks mund të jetë në telashe së shpejti.
MË SHUMË: Crusader Kings 3, fitues i çmimeve, vjen në konzolat e gjeneratës tjetër
Dy sindikata të tregtisë me jakë të bardhë dhe inxhinierë të diplomuar kryen një anketë me punonjësit në degën suedeze të Paradox Interactive. Nga 133 punonjës (nga 400) që iu përgjigjën anketës, pak më pak se gjysma raportuan keqtrajtim nga kompania, veçanërisht nga eprorët që mendonin se ishin të mbrojtur nga kompania. Deri në këtë artikull, nuk ka detaje specifike se çfarë përbëhej nga ky keqtrajtim apo trajtim abuziv. Ky sondazh u përfundua pak ditë më parë CEO i Paradox Interactive, Ebba Ljungerud dha dorëheqjen, me punonjësit që dëgjojnë rezultatet disa orë përpara se të mësojnë për largimin e CEO. Megjithatë, sipas departamentit të komunikimit të Paradox, CEO i ri Fredrik Wester dhe vetë Ljungerud, sondazhi nuk kishte të bënte me largimin e saj.
Paradox gjeti rezultatet e sondazhit "jo të kënaqshme" dhe synon të ndërmarrë veprime. Megjithatë, me pozicionin e CEO të ndryshuar kohët e fundit dhe natyrën "joformale" të sondazhit, kompania deklaron se ndjekja e anketës nuk është prioritet. Veprimi i tij zyrtar për momentin është të angazhojë një palë të tretë neutrale (një kompani tjetër) për të kryer një tjetër anketë, me sa duket më formale. Derisa Morali i zhvilluesve të paradoksit është ulur nga toksiciteti më parë, kryesisht në forumet zyrtare, ndoshta ky sondazh i dytë do të hapë derën për ndryshime pozitive në kompani.
Paradoksi nuk është i vetëm që është nën sulmin e burimeve të jashtme për keqtrajtim të punonjësve. Riot Games është në mënyrë të ngjashme nën zjarr, dhe ka qenë disa herë më parë. Nëse ka një problem real, sistematik të keqtrajtimit në Paradox, ky është shansi i kompanisë për t'u marrë me të përpara se të shfaqen probleme më të mëdha.
Sigurisht, ka mundësi që anketa të zbulojë se keqtrajtimi nuk është aq i përhapur sa në kompanitë e tjera. Nga të gjithë ata që u anketuan në degën suedeze të Paradox, vetëm rreth një e katërta u përgjigjën në të vërtetë, kështu që një grup më i madh të dhënash do të ndihmojë në përcaktimin e shtrirjes së problemit. Mund të jetë një incident kryesisht i izoluar, ose mund të jetë një problem aq i përhapur sa ai probleme në Ubisoft. Vetëm koha do ta tregojë, kështu që ia vlen t'i kushtoni vëmendje paradokspërgjigjet e ardhshme të.
MË SHUMË: Çfarë Ubisoft duhet të bëjë më pas në lidhje me pretendimet e saj për sjellje të pahijshme
Burimi: thyej atë
