Bloomberg wameripoti juu ya madai mapya juu ya hali ya kazi ya Ubisoft inayodaiwa kuwa ya unyanyasaji kutoka kwa wafanyikazi zaidi ya dazeni tatu wa zamani na wa sasa wa Ubisoft.
We awali taarifa vipi baada ya tuhuma nyingi za ngono, watendaji wengi wa Ubisoft alisimama chini wakati wa uchunguzi wa ndani. Vyanzo visivyojulikana pia vilizungumza na maduka mengine, vikielezea hali ya kufanya kazi ilififisha mstari kati ya kazi na burudani, ambayo inadaiwa kusababisha tabia ya unyanyasaji.
Sasa Bloomberg (kupitia mwandishi wa habari wa zamani wa Kotaku Jason Schreier) anaripoti madai zaidi kutoka "zaidi ya dazeni tatu za wafanyikazi wa sasa au wa zamani wa Ubisoft" kuhusu hali ya kazi ya wanawake katika studio za Ubisoft.
Kama ilivyoripotiwa hapo awali, Bloomberg inathibitisha zaidi kwamba visa vingi vipya vya utovu wa nidhamu vilivyoletwa kwa Ubisoft vililetwa hapo awali kwa rasilimali watu miaka iliyopita. Ingawa kesi zingine zilisababisha hatua, nyingi zilikuwa (katika maneno ya Bloomberg) "kupuuzwa, kushughulikiwa vibaya, au kudhoofishwa."
Watu wawili wanaoweza kupata ripoti hizo wanadai kuwa shutuma hizo zilijumuisha kila kitu kutoka kwa “aina za hila za ubaguzi wa kijinsia” kwa unyanyasaji wa kijinsia. Shutuma za mazingira duni ya kazi pia zilienea hadi makao makuu ya Paris- yaliyofafanuliwa na Bloomberg kama "nyumba ya frat".
Wale waliozungumza na Bloomberg walidai kuwa katika ofisi mbalimbali wafanyakazi na watendaji wakuu wangetoa maoni ya chuki dhidi ya wanawake au ya kibaguzi waziwazi. Watendaji pia wangegusa wafanyikazi isivyofaa pamoja na ushawishi mwingine wa ngono usiotakikana.
Cindy Fitzpatrick, mjumbe wa zamani wa idara ya PR ya Ubisoft kati ya 2005 na 2009, alielezea jinsi waanzilishi wa Ubisoft- Mkurugenzi Mtendaji Yves Guillemot na kaka zake wanne Christian, Claude, Gérard, Michel- waliishia kutengeneza mazingira ambayo hawakuwajibishwa kwa makosa yao. Vitendo.
Hii ilidaiwa "hasa" kweli kwa afisa wa zamani wa ubunifu Serge Hascoët, ambaye hapo awali alikuwa ameripotiwa kama mhusika mkuu katika kitabu cha Ubisoft “matatizo ya kitamaduni” na alikuwa "tabia yenye sumu zaidi katika biashara nzima." Fitzpatrick anaelezea jinsi waanzilishi na wafanyakazi wa muda mrefu-waliogeuka-watendaji kama Hascoët walidaiwa. "watoto wa dhahabu. […] Haijalishi wanafanya nini, wanaonekana kutoguswa.”
Hascoët ilianza kama mjaribu Ubisoft ilipoanzishwa, na kama afisa mbunifu angekuwa na uwezo wa kuwasha na kubadilisha miradi. Hatimaye, waanzilishi walianza kumchukulia kama mmoja wa familia. Hadithi kuhusu tabia ya Hascoët inadaiwa hudumu kwa muongo mmoja, kulingana na madai ya watu 10 ambao walifanya kazi Ubisoft kwa wakati huo.
Hascoët pia anadaiwa "kudhalilisha” wafanyakazi wa kike walio chini yake, huku akiwa amejizungusha na wanaume ambao pia walikuwa wameshutumiwa kwa tabia ya udhalilishaji. Ingawa wafanyikazi kadhaa wanasema walishangazwa au kushtushwa sana kuona majibu ya Ubisoft, wengine walitilia shaka kuwa mabadiliko yanaweza kutokea kwa biashara kuendeshwa na wasimamizi wakati masuala haya yanapotokea.
Wafanyikazi saba wa sasa au wa zamani wanaozungumza na Bloomberg walielezea jinsi watengenezaji wangebadilishana hadithi kuhusu Hascoët labda ni maelezo ya kidhahiri, au yasiyoridhisha sana. Hii ni pamoja na yeye kudaiwa kugonga kichwa chake kwenye meza kuonyesha alikuwa amechoka au hana furaha. Pia anadaiwa kuwa "unguruma” kwa kuzungumza kwa sauti ya uchungu wakati wa mikutano au wafanyakazi wanapopita.
Wanawake walidaiwa kuonywa kutokunywa pombe na Hascoët au washirika wake, na alidaiwa kufanya mikutano ya biashara kwenye vilabu vya wachuuzi. Hili ni jambo ambalo manaibu wake pia walianza kufanya. Wanawake ambao walikataa kuhudhuria mikutano hii walihisi kazi zao ziliteseka kwa sababu hiyo, huku wanaume waliohudhuria wangepandishwa vyeo baadaye.
Wengine pia walionyesha jinsi uwiano wa wanaume na wanawake ndani ya Ubisoft unavyodaiwa kuwa 4:1. Ellen Lee, ambaye alifanya kazi kwa miaka saba huko Ubisoft San Francisco katika uuzaji na ukuzaji, alisema "Utamaduni wa huko ni mgumu sana kama mwanamke. Kama hukuwa sehemu ya klabu ya wavulana, ulikuwa unafanya kazi kwa bidii nje kidogo.”
Vitendo vingine vya Hascoët ofisini pia vilijumuisha tukio linalodaiwa wakati wa mkutano ambapo mtangazaji mwanamke alikwenda bafuni. Wakati huu, Hascoët alionyesha wenzake video ya wimbo wa Kifaransa unaoelezea vitendo vya ngono na mwanamke ambaye alishiriki jina la watangazaji. Akatulia pale pale mwanamke huyo aliporejea chumbani.
Majumba ya wahariri yalidaiwa kutengenezwa kuwa nyumba ya jamaa na Hascoët, yenye video za ponografia kwenye kompyuta,"pombe” chakula cha mchana, na vicheshi vingi visivyofaa.
Bloomberg pia alinukuu ripoti ya Julai 10 ya gazeti la Ufaransa Liberation, ikidai kwamba Hascoët alikuwa ametoa maoni ya ngono wazi kwa wafanyakazi, aliwalazimisha wafanyakazi wa chini kunywa pombe kupita kiasi, na kuwapa wenzake keki ambazo hawakujua kuwa na bangi. Bangi ni haramu kwa matumizi ya kibinafsi nchini Ufaransa.
Kulikuwa na masuala na wafanyakazi wengine pia. Mbunifu wa zamani Vercuiel alidai kuwa wakati kikundi cha wafanyikazi huko Bulgaria walikuwa wakitazama trela Star Wars: The Force Awakens "Watu kwa pamoja walikwenda, 'Hey, angalia, ni tumbili" wakati John Boyega alionekana kwenye skrini. Aliyekuwa mtaalamu wa ununuzi Dawn Le aliambiwa na meneja wake huko San Francisco atabasamu zaidi, au ahatarishe kupoteza kazi yake.
Wote wawili waliripotiwa kwa rasilimali watu, na walidaiwa kupuuzwa. "Unalalamikia kitu, kinafagiliwa tu chini ya zulia,” Vercuiel aliiambia Bloomberg.
Aliyekuwa mfanyakazi wa huduma kwa wateja wa Ubisoft Nina Stewart anadai mwaka jana meneja wake angeelezea miili ya wanawake wengine kwa njia ya wazi, huku akitoa maoni ya dharau kuhusu jinsia na uzito wake; hata mbele ya wafanyakazi wengine.
Licha ya kuzungumza na rasilimali watu mara mbili, mara zote mbili alidaiwa kuambiwa “zungumza” naye. Baada tu ya mara ya tatu- na kwa uthibitisho kutoka kwa mfanyakazi mwenza wa kiume, meneja aliondolewa. Kwa kubadilishana, Stewart alidaiwa kupewa kadi ya zawadi ya Visa ya $200.
Wafanyakazi sita wa zamani au wa sasa wa ofisi ya Ubisoft Toronto walitoa shutuma za laana vivyo hivyo. Wakati Rima Brek alipokuwa akikaimu kama mkurugenzi wa muda wa rasilimali watu (pia tahariri ya makamu wa rais Maxime Béland), matukio mawili yaliyoripotiwa wakati huo yalidaiwa kusababisha waathiriwa kuhisi wametengwa, na kuandikwa kama "wasumbufu."
Béland pia alidaiwa kuwa na hasira, wafanyikazi wanne walidai kwa Bloomberg kwamba hata angepiga kelele kwa wafanyikazi kwenye mikutano. Pia alikuwa ameshtakiwa kumkaba mfanyakazi mmoja wa kike wakati wa tafrija. Ingawa hadithi hiyo ilishirikiwa na wafanyikazi, Kotaku anadai hadithi hiyo ilipojulikana kwa umma kwenye mitandao ya kijamii, Béland alifutwa kazi siku tatu baadaye.
Watu wawili kati ya wanne wanaojadili Béland walidai pia aliwagusa wanawake isivyofaa kwenye karamu na hafla za kazi. Kotaku pia alidai kutoka kwa chanzo chao kisichojulikana angetoa maoni yasiyofaa, na kuwatazama wanawake walipokuwa wakipita.
Watu 10 wanadai kuwa katika makao makuu ya Paris Tommy François (mshirika wa Hascoët na mwanachama wa miaka 13 wa Ubisoft) angecheza waziwazi na wasaidizi wake, kufanya vicheshi vya chuki dhidi ya watu wa jinsia moja, na kutoa masaji yasiyotakikana. Wafanyakazi wapya walidaiwa kuambiwa tabia hii ilikuwa "Tommy akiwa Tommy."
Watu watano waliiambia Bloomberg kwamba walikuwa wameripoti François kwa rasilimali watu kwa muongo mmoja uliopita; wengine mara kadhaa. Hizi zilikuwa kwa mapendekezo ya ngono na "kushikana sehemu za siri." Mmoja alidai kuwa licha ya kuandika barua pepe kwa Mkurugenzi Mtendaji kuhusu François, alipandishwa cheo mara baada ya hapo.
Mwanamke mmoja aliyefanya kazi katika makao makuu pia alidai kwamba wafanyakazi wenzake walimtumia jumbe chafu za kingono na video za ponografia. François (mkubwa wake) pia inadaiwa alimwomba vinywaji "nne au tano” nyakati; ambayo aliikataa kila wakati.
Matukio haya yote yalidaiwa kuripotiwa kwa rasilimali watu, bila mafanikio. Badala yake, alidaiwa wakati mmoja kuhamia studio ya Ubisoft katika nchi tofauti. Alipofanya hivyo, anadai aliambiwa “huwezi kuwa mzalishaji-wewe ni mwanamke” mara kwa mara. Aliacha chini ya mwaka mmoja baada ya kuhama.
Tabia ya Ubisoft inayodaiwa kuwa ya urafiki pia iliathiri michezo yao, kama Bloomberg inaelezea kwa mifano ya Assassin Creed michezo ambapo wahusika wakuu wa kike wanaonekana kukataliwa na kuwapendelea wanaume.
Matoleo ya mapema ya Assassin's Creed Syndicate inadaiwa (kulingana na watu watatu waliofanya kazi kwenye mchezo) walikuwa na muda sawa wa skrini kwa wahusika wakuu Jacob na Evie. Bidhaa ya mwisho ilikuwa (kwa maneno ya Bloomberg) Jacob "alitawala" mchezo. Mipango ya mapema ya Mwanzo wa Uaminifu wa Assassin pia ingekuwa Bayek aliuawa mapema katika hadithi, na mke wake Aya kuchukua nafasi.
Assassin's Creed Odyssey awali ilipendekezwa kuwa Kassandra awe mhusika pekee anayeweza kucheza dhidi ya Alexios, na mchezo wa mwisho ukiwapa wachezaji chaguo kati ya hizo mbili.
Mabadiliko haya yanadaiwa kuashiria ubaguzi wa kijinsia "uliozama" ndani ya Ubisoft, kulingana na wafanyikazi wa zamani na wa sasa. Maagizo haya yanadaiwa yalitoka kwa Ubisoft au Hascoët; wote wakisema mhusika mkuu wa kike hatauza mchezo.
Wafanyikazi pia walidai kuwa watafanya maelewano makubwa katika maeneo mengine ili kuzuia mabadiliko kwa wengine, au kughairi moja kwa moja. Inadaiwa Hascoët alichukia usimulizi wa hadithi na mandhari. Hii ilisababisha waandishi kudaiwa kuweka nguvu za kiume kwa “kuvuruga” yeye kutoka kwa vipengele ambavyo angechukia vinginevyo.
Bloomberg inaweka lawama kwa flops kubwa zaidi za Ubisoft mwaka wa 2019; Utabiri 2 na Ghost Recon Breakpoint, moja kwa moja kwenye miguu ya Hascoët. Akitaja mada zao zinazofanana (“mazingira makubwa, ya ulimwengu wazi yanampa mchezaji orodha ya kazi za kukamilisha na vituo vya ukaguzi vya kufuta"), na hisa za Ubisoft zilishuka 40% mwaka huo.
Kutokana na hili, idara ya wahariri ilifanyiwa marekebisho makubwa, ikidaiwa kuwa na wafanyakazi saba waliopandishwa vyeo hadi makamu wa rais chini ya Hascoët, huku wakisambaza ushawishi wake juu ya miradi ya michezo na mawazo mbalimbali zaidi. Walakini hawa walijumuisha Béland na François. Wote waliopandishwa vyeo walikuwa wanaume pia.
Aliyekuwa mbunifu wa masimulizi wa Ubisoft Kim Belair anaweka msingi wa suala hilo huko Ubisoft kuwa biashara inayoendeshwa na familia, huku kila mtu aliye katika nyadhifa za juu za mamlaka akiwa karibu sana na mtu mmoja. "Mawazo yote ya kampuni lazima yabadilike. Watendaji hawa wabaya waliruhusiwa kuwepo katika mfumo huu. Tunapaswa kutathmini upya mfumo huu. Inabidi tuangalie kwa nini utamaduni huu upo.”
Wote wawili msemaji wa Ubisoft, na watendaji wa zamani wa Ubisoft waliripotiwa kukataa kutoa maoni; mwisho licha ya maombi kadhaa.
Image: Twitter
