Microsoft ten anunciado están deixando que máis dos seus empregados traballen desde casa, de forma permanente.
Como a maioría das empresas e lugares de traballo, Microsoft axustouse a que a maioría do seu persoal traballa de forma remota para cumprir coas restricións de COVID-19. A compañía agora amplía isto cunha nova orientación de "lugar de traballo híbrido" que permitirá unha gama moito maior de traballo na casa, con ata o 50% do seu traballo que se pode facer na casa.
Como xa fixeron desde o inicio do brote de COVID-19, todas as condicións de traballo permanentemente remotos teñen que ser aprobadas polo xestor do empregado. Os empregados que opten por traballar de forma permanente desde casa perderán naturalmente o seu espazo de oficina, pero poderán utilizar o espazo de contacto nas oficinas de Microsoft en Redmond, WA.
"A pandemia de COVID-19 desafiounos a todos a pensar, vivir e traballar de novas formas", dixo Kathleen Hogan, directora xeral de persoas de Microsoft. "Ofreceremos a maior flexibilidade posible para apoiar estilos de traballo individuais, equilibrando as necesidades empresariais e asegurando que vivimos a nosa cultura".
A pesar de que a maioría do persoal pode aproveitar as novas directrices, haberá algunhas funcións que serán difíciles, se non imposibles, de traballar de forma remota, como aqueles que necesitan acceso físico a centros de datos, laboratorios de hardware e exercicios de adestramento en persoa. O horario de traballo flexible estará dispoñible sen a aprobación do xestor.
Ademais, Microsoft incluso permitirá que os empregados se trasladen por todo o país para traballar a distancia, aínda que a compensación e os beneficios variarán dependendo da súa escala de xeopagamento. A empresa cubrirá incluso os gastos de oficina na casa para o persoal remoto permanente, pero non cubrirá o custo do traslado en si.
Antes do novo mandato de hoxe, Microsoft confirmara previamente que non abrirá as súas oficinas ata xaneiro de 2021 como moi pronto. Outras grandes empresas tecnolóxicas, como Facebook, tamén permitiron que os empregados cambien a traballar a distancia, de forma permanente.
