Call of Duty: Oorlogsgebied heeft meer dan 100 miljoen spelers, dus het is veilig om te zeggen dat de game het goed doet. Het groeit ook ongelooflijk snel, omdat dat aantal bedroeg in december 85 miljoen.
Om te proberen aan de enorme vraag te voldoen, heeft Raven Software – die aan elk hoofdvak heeft gewerkt Call of Duty titel sinds 2010 Call of Duty Black Ops – is het afgelopen jaar begonnen met het aannemen van zoveel mogelijk extra personeel, en het ziet er niet naar uit dat dit snel zal afnemen.
“Ik kan je vertellen dat we bij Raven als gekken mensen hebben aangenomen”, zegt creatief directeur Amos Hodge vertelde VGC in een Warzone interview over de lancering van seizoen 3. “We hebben overal vacatures geplaatst en we zijn op zoek naar nieuw talent. Als een van uw lezers geïnteresseerd is... we hebben meer ideeën dan we kunnen doen!'
"Warzone was een groot succes, 'zei Hodge. “Alle studio’s helpen mee, maar het is ook een aanvulling op wat normaal is Call of Duty schema. Wij hebben een normaal Call of Duty en dit komt daar bovenop, dus we moesten heel snel groeien.”
In het interview zei Hodge ook dat Raven de frustratie van fans over valsspelen deelt Warzone, dat de titel sinds de lancering heeft achtervolgd. “We hebben ons hart in deze content gestopt, we hebben 100 miljoen spelers, het is al een jaar uit, dit is een enorm podium en het beste werk dat we ooit hebben gedaan, en het stoort ons dat er valsspelers binnenkomen die het spel verpesten meer dan wie dan ook”, aldus Hodge.
Hodge had meer te zeggen over alles, van het bijhouden van de meta van het spel tot de dominantie van de DMR, dus het is een interview dat de moeite waard is om te lezen. Maar de bottom line lijkt dit te zijn: Warzone groeit erg snel, Raven doet er alles aan om het zo goed mogelijk te maken, en als je ooit hebt willen werken aan Call of Duty, ze nemen aan.
